Recrutements

Environnement particulier


Etablissement de petite taille dans le context régional, la Clinique Part Dieu recourt moins que d'autres établissements à des lancements d'offres en continu. Les besoins périodiques en matière de remplacement de personnels de service, de brancardiers et de personnels soignants n'est pas rare.

Aussi veillons nous à entretenir un contact étroit avec les éventuelle(e)s candidat(e)s à ce type de fonctions.


Toute demande devra de ce fait être adressée à la direction de l'établissement. Un soin attentif sera ainsi donné à leur examen à l'objectif de remplir les besoins relevés à court ou moyen terme.

Cadres de Santé

Décembre 2019 : LA CLINIQUE PART-DIEU RECRUTE EN CDI, UN(E) CADRE DE SANTÉ – Temps partiel 80%.

Mission

Assurer la gestion du bloc opératoire (deux salles), planification des programmes opératoires, organisation et supervision du déroulement des programmes en veillant au respect des règles d’hygiène, de soins et de personnel, gestion de la SSPI.

Assurer le management de l’ensemble de l’équipe IDE du bloc opératoire et des étages et brancardier Participer aux groupes de travail transversaux en particulier en lien avec la certification et les obligations règlementaires de l’établissement.

Mettre en œuvre, suivre et analyser les indicateurs de performance du bloc et des services en lien avec la Direction de l’établissement

Profil:

  • - Avoir une expérience sur un poste similaire indispensable
  • - Un sens des responsabilités et de l’initiative
  • - Etre dynamique, motivé, prêt à relever les défis
  • - Avoir une aisance relationnelle en interne et en externe
  • - Avoir une capacité d’écoute et de réflexion
  • - Avoir un réel sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur
  • - Etre à l’aise avec les outils informatiques.

Pré requis obligatoires :

  • Diplômée IDE avec expérience bloc (IBODE serait un plus)
  • Expérience poste encadrement (avec management)

Au 1er janvier 2020, le besoin de recrutement d'un(e) IDE cadre de santé est couvert. Cela tend à démontrer de la forte attractivité de l'établissement quant à une fonction en tension sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.


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